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会社の方向性を決め、それに力を注ぐことを決定するには会議は大切なことかと思います。社員がバラバラで行動していては、企業の力が発揮できなくなる恐れがあるからです。ただ、決定し行動するという目的があまりないようであれば、会議の意味をあまりなさないのではないでしょうか。即断即決ということが必ずしもいいとは思えませんが、目的をもって会議をすることが重要かと思います。単に会議の時間を減らすという方法もあるかもしれませんが、それ以上に例えば各担当者間のミーティングは事前にしておくなど、どのように進めていくかを考慮すべきではないでしょうか。