以下の記事によると、エン･ジャパン株式会社は、中堅・中小企業を中心とした2010年度の新入社員を対象に、適性テストを実施しました。その結果のひとつとして、「周囲からの評価を気にする傾向がやや見られる」とのことです。
新入社員で、まだ仕事に自信が持てないということで、このような傾向が見られたのでしょうか。周囲からの評価も大事なことだと思いますが、必要以上に意識してしまうと委縮してしまう恐れをあるのではないかと思われます。それで力が発揮できないということも考えられます。難しいことだと思いますが、できる限りのびのび仕事できるような環境づくりが大切ではないでしょうか。
<2010/7/29>
(以下の記事より引用)
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