以下の記事によると、2010年入社の新入社員の意識調査で、デートより残業を優先するという傾向が過去最高となりました。財団法人日本生産性本部と社団法人日本経済青年協議会が実施した「働くことの意識」調査で、分かったとのことです。
この結果をどのように解釈するべきなのでしょうか。それだけ仕事に対して夢を持つようになったということなのか、不況で残業をしてでも仕事に集中しないと生活が心配だということなのか、もしくはもっと別のことが要因なのか、どうなのでしょうか。ただ、残業も必要に応じてしないといけないとは思いますが、ある程度のゆとりも必要ではないかと思われます。ゆとりをもつことで、頭や体をリフレッシュすることができ、仕事も効率的にはかどる部分もあるのではないでしょうか。
<2010/7/2>
(以下の記事より引用)
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