以下の記事の、人事コンサルティング会社のJTBモチベーションズが、金融、ＩＴ、製薬・化学・化粧品の全国の課長クラス、次長クラスの会社員619人に実施した調査によると、昨年の今頃と比べ、「モチベーションが下がった」「やや下がった」と回答した課長は全回答者の37.5％だったとのことです。
次長・課長のモチベーションが低下すると、その部下にも影響してくるのではないでしょうか。自分自身(次長・課長)のモチベーションが下がっているのに、部下のモチベーションを維持、向上することは難しいのではないかと思われます。モチベーションが下がると、業績も下がることが懸念されます。この不景気で対応は難しいと思いますが、企業としてはモチベーションが上がるような対応が求められているのではないでしょうか。
<2009/9/18>
(以下の記事より引用)
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